Call: 082393736002 | Email: admin@lpkmi.com

Lembaga Pusat Kajian Manajemen Indonesia

Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective


PENDAHULUAN

Semua organisasi atau perusahaan umumnya selalu didorong untuk berpacu dalam kompetisi yang ketat, sehingga harus selalu memelihara dan meningkatkan kompetensi utamanya. Tak dapat dipungkiri, program pelatihan merupakan salah satu pendekatan utama dalam pengembangan SDM, yang mempunyai peran strategis terhadap keberhasilan operasional perusahaan di satu sisi, dan keberhasilan karir karyawan di sisi yang lain.

Kemampuan seseorang untuk dipekerjakan sangat tergantung bagaimana ia mengembangkan skill-nya agar dapat memenuhi persyaratan yang dibutuhkan sebuah jabatan, yang seringkali terus berkembang mengikuti perkembangan perusahaan dan dinamika persaingan. Pelatihan yang tepat akan membantu mengatasi kesenjangan ini.

Pada pelatihan ini selain diberikan materi utama, peserta training juga akan diberikan pengetahuan tambahan tentang pembuatan dan penggunaan Levels of Training Evaluation, yang dapat menentukan apakah hasil training yang sudah dijalankan sudah sesuai dengan hasil dari TNA nya atau belum sesuai dengan yang diharapkan.

Sehubungan dengan Pelatihan “TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) WHICH COMPREHENSIVE & EFFECTIVE” maka kami Dari LEMBAGA PUSAT KAJIAN MANAJEMEN INDONESIA ( LPKMI ) mengundang Bapak/ Ibu/ Saudara (i), untuk mengikuti pelatihan tersebut.

Silahkan hubungi kami untuk info lebih lanjut melalui Telepon/WA:

phone masdir lpkmi

whatsapp masdir lpkmi

Anda bisa bertanya mengenai materi, jadwal, pendaftaran ataupun yang lainnya. Untuk lebih lengkapnya silahkan simak ulasan dibawah ini:


WAKTU PELAKSANAAN

Hari : Selasa – Rabu
Tanggal : 12 – 13 Februari 2019
Tempat : Favehotel LTC-GLODOK -Jl. Hayam Wuruk No.127 Jakarta

MATERI

HARI PERTAMA

  1. Pengertian dan tujuan yang komprehensif dan effective.
  2. Posisi TNA di dalam kerangka BADDIE dalam pengelolaan training.
  3. Fungsi-fungsi dari setiap komponen di dalam kerangka BADDIE.
  4. Sumber informasi untuk kebutuhan pelatihan dari aspek organisasi, pekerjaan & orang/individu
  5. Faktor -faktor penting di dalam TNA
  6. 4 (empat) level kebutuhan pelatihan dari organisasi.
  7. 2 (dua) jenis TNA dengan tujuannya masing-masing
  8. Ilustrasi Performance Relationship Map dengan point-point yang menjadi gap analysisnya
  9. Definisi core competency dan functional competency.
  10. Penggunaan matrix competency dengan pengukuran dan pengisian gap analysisnya.

HARI KEDUA

  1. Faktor – faktor yang dapat membuat pekerja perform atau tidak perform.
  2. Langkah-langkah dalam melaksanakan TNA.
  3. Metodologi TNA yang umum digunakan.
  4. Formulir TNA yang meliputi aspek Knowledge dengan bobot nilai Perbaikannya.
  5. Formulir TNA yang meliputi aspek Skills dengan bobot nilai perbaikannya
  6. Formulir TNA yang meliputi aspek Attitude dengan bobot nilai perbaikannya.
  7. Tahapan-tahapan implementasi training
  8. Point-point feedback untuk evaluasi training.
  9. Penggunaan form-form evaluasi training dari level 1 s/d 4.
  10. Simulasi / role play

NARASUMBER

Drs. Kurnia Saputa M.Kom., Akt., Ak., CA & Team ( Praktisi SDM )


BIAYA KONTRIBUSI

Rp. 3.750.000,- (tidak termasuk penginapan)


FASILITAS PESERTA

    • Modul, Tas, Training Kit, Flashdisk 4GB
    • Lunch, Coffee Break
    • Sertifikat Pelatihan LPKMI

CARA PENDAFTARAN

Konfirmasi pendaftaran melalui:

TELPON/WA: 0823-9373-6002 (MASDIR),

FAX: KE  (021) 4393-7498, ATAU

EMAIL: KE ADMIN@LPKMI.COM

Pembayaran Biaya Training dapat dilakukan dengan 2 cara antara lain:

  • Transfer ke BANK MANDIRI Cab. Jakarta Tanjung Priok Kramat No. Rek: 120-00-1075248-8 a.n. Lembaga Pusat Kajian Managemen Indonesia (LPKMI). Lakukan Konfirmasi Pembayaran dengan mengirimkan bukti transfer melalui Fax ke (021) 4393-7498, email ke admin@lpkmi.com, 0823-9373-6002 (Whats App), atau dibawa pada saat Registrasi Ulang di lokasi training.
  • Tunai di Tempat saat melakukan registrasi ulang di lokasi training.

Jika masih ada yang mesti ditanyakan mengenai Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective, jangan ragu untuk menghubungi kami.

Silahkan Tinggalkan Telpon/WA Agar bisa kami hubungi

2 comments on “Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective

Benny Johan

Mohon informasi training yang akan dibuat pada akhir tahun ini

Reply
admin

Silahkan langsung hubungi kami lewat telepon atau wa untuk info training yang lebih lengkap : 082393736002

Reply

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Hubungi Kami

Media Riset, Pendidikan dan Pelatihan Non Formal

LEMBAGA PUSAT KAJIAN MANAJEMEN INDONESIA ( LPKMI )

NPWP : 80.403.409.8.045.000

Sekretariat : Jln. Cemara Ujung No. 02 Jakarta 14270

Telp/Fax. (021) 2249-1202,
Phone/WA : 0823-9373-6002
Email: admin@lpkmi.com

www.lpkmi.com